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天博官网入口“神秘花园”里的传承
刁周会,获“天津市劳动模范”“全国烟草行业劳动模范”等多项荣誉,全国烟草行业考评员,获得国家发明专利1项、实用新型专利1项。
张利,获“天津市劳动模范”天博官网入口“神秘花园”里的传承、天津市“十五”立功奖章等多项荣誉,烟草行业职业技能鉴定专业专家队伍成员,全国烟草行业高级考评员。
洪强,获“天津市工人发明家”、天津市“五一”劳动奖章、“全国烟草行业劳动模范”“上海烟草工匠”等多项荣誉,荣获天津市职工优秀技术创新成果一等奖,获得国家发明专利27项,主持7项重大技术创新项目。
工作特色:开创“神秘花园”培训模式,将“神秘花园”绘图方式创新引入工作室培训带教,用寓教于乐的方式制定特色培训教材,极大地提高了员工对设备的深入理解,为员工技能提升打牢基础。
走进天津卷烟厂“周利强”劳模创新工作室,迎面墙壁上挂着一张ZB47包装机各个传动机构的彩绘挂图,上千个零部件如何连接,一图可见。
“周利强”劳模工作室创新开辟烟草行业的“神秘花园”,工作室团队带领维修工利用业余时间和培训时间,耗时400个小时,采用填色技术,将ZB47包装机各个传动机构、上千个零部件进行填色处理,一张4.5米×2.5米的大图完整展现了ZB47包装机各个零件及传动原理。“我对ZB47包装机有了更深的认识和了解,在这种寓教于乐的方式中不知不觉得到了提高。”劳模工作室一位年轻成员说。正如“周利强”劳模创新工作室的理念所讲,“树立一个,培养一批,造就一代”,他们所致力的不仅仅是一个人的成长,更是一支队伍乃至一代人的传承。
“一花独放不是春,百花齐放春满园”,劳模创新工作室的成员运用“神秘花园”,自发将ZDX2包装机的传动原理、路线图、运动简图、气路、润滑等进行彩绘处理,这些彩色挂图成为天津卷烟厂员工培训的经典教材。匠心的传承不仅是技艺,更是心,“周利强”劳模工作室在代代传承中酝酿着对人才的用心、对工作的精心和对企业的丹心。
“该教会徒弟什么固然重要,如何更好地去弟们更重要,要让徒弟们更好更快成长,为企业的发展积蓄高技能人才队伍。”工作室带头人这样说。工作室对人才的培养不只停留在理论上,提出实操教学到机台讲解示范,他们利用废弃设备搭建起“总成维修培训平台”,为26台GDX2包装机总成进行通透设计并独立设计支架,在职工培训、技能比武、技能鉴定中都发挥了重要作用。继最初搭建的26台GDX2包装机总成后,工作室又增加8台ZB47包装机总成,“总成维修培训平台”总成数量多达34台,在全国烟草行业职工培训教学总成配置属首例。“周利强”劳模工作室的传承、辐射作用进一步延展,用实实在在的成绩,努力践行“打造一支知识型、技能型人才队伍,培养一批适应工厂发展高技能人才”的责任与使命。
工作室承担着维修人员、新职工技术技能培养培训职责,在技艺和匠心传承之路上行而不辍,累计开展理论和实操培训上千人次,培养了一批技术骨干,发挥了高技能人才团队作用;编纂教材40余万字,编写的《ZB47型包装设备电气维修》等培训教材在国家技师教材中被采用,继洪强天博官网、刁周会、张利后,栗卫东、吕卫东天博官网、陈亮等优秀成员不断成长,在行业技能鉴定、兼职教师等领域发挥着重要作用。
传承的背后是对企业发展的责任。近年来,工作室围绕重点生产设备难题,持续开展技术攻关和创新活动,获国家专利数十项,实施技术创新项目百余项,有效解决卷包成型技术难题。
“神秘花园”的引入,人才培养的创新,劳模工匠精神的传承,激励着一代又一代的津烟人,迎难直上,开拓创新,为企业高质量发展注入不竭发展动力。
青年人思想活跃,我们在带教育人上也不能固守传统方法,而是要不断地创新培训方式、提高培训效率、优化培训效果,引导青年维修人员积极创新思维、探寻新方法、开拓新途径。我们向工作室成员交派学习任务、敦促其专业能力不断提升,工作室的年轻成员自2016年以来已分批次完成了CAXA、CAD绘图软件的学习,可以熟练掌握对相关100余种专用及特殊零部件的电子图绘制,多数成员通过Autodesk Inventor3D软件的学习,具备了利用该软件完成维修培训平台部件3D制作的能力。
在此基础上,我们向青年维修人员提供交流平台,通过实战巩固学习成果,进一步增强实践能力,工作室成员将学习掌握的3D软件技术充分应用到QC发布中,发布内容更加系统专业,直观真实反映课题成果实践状况,得到大家的一致称赞,荣获全国烟草行业QC评比三等奖等奖项天博官网。近年来,工作室先后带教多人参加全国烟草行业技能比武,均获优异成绩。
2021年,工作室进一步细化运维一体培训,对设备易损部位进行分解培训,安排专门带教专项培训,使员工参与到设备维护中,增强实践操作,提高培训效果,提升员工培训兴趣。理论和实践相结合,通过劳模讲座、孵化室、论坛交流等,将长期积累的技能和经验传授给年轻员工。