天博官网入口在美国种花养草是个好职业薪酬调查显示美园艺行业前景乐观 每周国际花讯美国行业组织SYF（Seed Your Future）与美国花卉基金会（American Floral Endowment）、北卡罗莱纳州立大学合作的美国综合园艺薪酬调查结果7月公布。
SAF是一个以促进园艺产业，激励人们从事与植物有关职业为宗旨的行业组织。他们开展各项活动与研究，以期在青年中建立对园艺的良好认知，提高与植物有关的职业意识，增加具有园艺技术的劳动力。组织的领导团队包括保尔园艺集团总裁安娜·保尔（Anna Ball）、长木花园（Longwood Gardens）主席保罗·瑞德曼（Paul B. Redman）、北卡罗莱纳州立大学农业与生命科学学院代院长约翰·多尔（John Dole）、贝利苗圃（Bailey Nurseries）主席特瑞·麦克纳尼（Terri McEnaney）等众多美国花卉园艺行业的知名企业家和学者。美国综合园艺薪酬调查就是他们的研究项目之一，希望通过对美国园艺行业各类职位工资和福利水平进行对比，为行业的未来提供有价值的参考，也可以成为希望从事园艺行业的个人和希望吸引和留住人才的企业的宝贵资源。
美国花卉基金会执行董事黛比·切斯特（Debi Chedester）说：“我们很高兴能拥有真实数据，使我们能够将花卉从业人员的工资和福利与的农业领域进行比较。我们的目标是通过分享信息，吸引更广泛的人加入园艺行业。”
园艺行业的覆盖面很广，职位类别众多，这使得确定从业者的年平均工资很有挑战性。这项调查包括了从首席执行官到季节工等不同职位的数据，涵盖8个领域：花卉/温室园艺、花店、苗圃、风景园林、公共景观、水果/蔬菜和其他可食用园艺作物、花园中心/市场和园艺相关服务。
——年平均工资差异很大，水果/蔬菜领域季节工年平均收入为30160美元，公共景观领域生产经理年平均收入为98590美元。
调查中还发现，虽然某些职位的平均工资相对较低，但有比较大的工资波动范围。工作年限和经验在决定较高工资方面起着重要作用。这凸显了园艺行业职业发展和收入增加的潜力。
——带薪休假、职业发展机会和医疗保险是最普遍的福利。此外，有些公司还提供牙科和视力保险、人寿保险、退休计划、员工持股计划、利润分享、奖金、短期/长期残疾保险、车辆和通讯津贴、购物折扣、灵活的工作环境、膳食和健康日活动等。
——园艺行业的招聘前景比较乐观。51%受访企业表示计划增加员工，而43%的企业打算保持目前的招聘频率。几乎没有企业表示计划减少招聘人员。
约翰·多尔说：“在美国对园艺感兴趣的学生前途光明天博体育官方平台入口。园艺业的薪资范围很广，而且有许多不同类型的职位可供选择。”SYF的MBA执行董事贾兹明·阿尔巴兰（Jazmin Albarran）表示，管理职位不但提供更高的薪水天博体育官方平台入口，更重要的是提供机会天博体育官方平台入口，可以把园艺领域的特长与领域相结合，比如园艺领域的商业管理、市场营销、IT和平面设计，这些都是该行业所需的技能。