团徽熠熠，照耀火红岁月；团旗飘飘，辉映壮丽前程。为表彰先进、选树典型，激励广大青年奋发学习、励志成才，担当作为、勤奋工作，在全面加快学校“双一流”建设进程中发挥更大作用、作出更大贡献，学校现开展山东农业大学青年文明号、青年岗位能手(标兵) 、优秀共青团干部、十佳团支部评选表彰活动。
园艺学院葡萄逆境生物学研究团队共有4人组成，是一支平均年龄只有41岁的年轻科研团队。多年来，该团队积极进取，勇于创新，在科研、教学和社会服务方面都取得了突出成绩，成果显著。1人次获“山东省优秀硕士学位论文指导教师”，1人次获“第十三届‘挑战杯’大学生课外学术科技作品竞赛一等奖指导老师”，1人次获“山东省多媒体课件竞赛二等奖”，1人次获“山东农业大学青年岗位能手”，2人次获“山东农业大学青年教师讲课比赛”二等奖。2人次获高等学校科学研究优秀成果奖二等奖（第三位）、山东省高等学校科学技术奖三等（第二位）。
1、科研成果丰硕。该团队主要开展葡萄抗逆机理、栽培技术及品种选育研究。在研或完成国家自然科学基金、国家重点研发计划子课题等国家级项目8项，山东省重点研发计划等省部级项目7项。其中“葡萄耐盐碱砧木选育及组培快繁技术集成”等项目为葡萄抗逆栽培提供了重要支撑。以通讯或第一作在“Plant Physiology”等SCI刊物发表文章43篇，在国内核心期刊发表论文56篇。培育‘泽香’、‘泽玉’两个鲜食品种，1个耐盐碱葡萄砧木；其中‘泽香’、‘泽玉’在山东省已具有较大推广面积。授权专利5项，其中发明专利“一种简化葡萄防寒的新方法”为我国北方葡萄栽培节本增效做出了重要贡献。出版《葡萄新品种及配套栽培技术》等著作3部。
2、教学业绩突出。教学上主要承担“园艺植物育种学”等4门骨干课程的教学任务。副主编国家十三五规划教材《园艺植物遗传学》1部。先后完成山东农业大学研究生案例库、教改项目等3项，制作慕课一门；参与1门省级一流课程建设。年培养博、硕士研究生8-9人，1人获山东省优秀毕业生，多人获山东农业大学优秀毕业生。年指导SRT项目2-3项，其中1项SRT项目获国家资助，1项SRT项目获得国家级创新创业训练计划项目立项。
3、社会效益显著。该团队积极投身果树产业新旧动能转换。团队成员姚玉新挂任肥城市科技副职，在当地建设桃园2000余亩，肥桃培优示范园3处，肥桃标准化生产基地4处，成立佛桃标准化生产联盟，加盟会员77户，为肥桃振兴做出突出贡献。杜远鹏作为国家葡萄产业技术体系岗位专家年培训果农1000余人，多次到四川得荣县等地参加“三区三州”扶贫。同时，团队还参与了商河、黄岛、莱芜等地的科技服务和扶贫工作。
马方放，博士，教授，博士生导师。2011年毕业于美国康奈尔大学园艺系，获博士学位。2011年8月至2017年11月，先后在美国唐纳德•丹佛斯植物科学中心和佛罗里达大学园艺系从事博士后研究。2019年当选泰山学者青年专家。
该同志在美国学习工作了11年后，选择回归母校，在曾经培养过自己的园艺学院中光荣的成为了一名传道授业解惑的老师。在平时的科研和教学工作中，始终保持着饱满的热情，认真对待每一项工作。积极参与、开展科技服务活动，在实践活动中加深思想教育和专业技能教育，深深感到了作为一名园艺人的骄傲，也认识到了自己肩负的责任，并于2018年6月光荣地被评为优秀党员，2019年获学校“巾帼建功先进个人”称号。
在教育教学方面，除承担本科生、研究生课程外，积极参与学校和学院的本科招生宣讲工作，2018年先后赴寿光中学、滨海学校和临沂一中为园艺学院进行专业宣讲，反响良好。并为2018和2019级新生做了“吾土吾民”系列形势与政策专题报告，结合自己的专业背景和留学经历为新入校的园艺学子们加油打气，指明方向。已顺利招收博士生3名，硕士生6名，齐鲁学堂学生1名，并接受10余名本科生在其实验室中进行专业实习，希望能帮助他们强化专业训练，最大程度上提高他们在未来人才市场上的竞争力。2019年被评为山东农业大学十佳班主任。
在科研工作方面，在世界上首次成功运用13C标记辅助的非稳态代谢流量模型分析方法(INST-MFA)建立了陆生植物初生代谢的完整模型，开辟了对代谢途径进行精准量化研究的新领域。2018年3月初申请国家自然基金面上项目并已获得了立项；同时还参与申请并获得两项国家重点研发计划子课题的资助。研究方向为药食同源观赏植物代谢生物学，利用多组学研究代谢对观赏园艺作物重要农艺性状的调控机制，为药食同源植物的合理应用以及代谢和遗传改良提供深层次理论依据。研究成果发表在PNAS、Plant Cell、Biotechnology for Biofuels等刊物上。多次应邀参加国内高水平学术会议，曾在上海光合合成生物学国际研讨会和北京第一届亚太国际光合会议上做大会主题发言（英文），研究成果获得国内外同行的一致好评。
邹磊，男，汉族，中员，山东龙口人，副教授，现任园艺学院团委。近三年来，先后获得校优秀党员、校优秀党务工作者、第十五届山东省大学生科技文化艺术节优秀指导教师、学校暑期“三下乡”社会实践活动优秀指导教师、招生就业先进个人等荣誉称号。
多年来，邹磊同志作为学院共青团干部的“老班长”，带领学院共青团干部团队，依照“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”的工作格局，一直奋战在服务青年学生一线，以务实高效的工作作风和兢兢业业的工作态度，完成了各项工作任务，深受师生一致好评。
一是抓紧思想引领不放松，保方向。立足立德树人，坚持党建带团建，通过推行党员联系团支部制度、党员跟踪培养考察优秀共青团员等制度，既完成好“三会两制一课”规定动作，又开展好具有学院特色的“自选动作”，创新青年学生喜闻乐见的“花样动作”，帮助青年大学生“扣好第一粒扣子”，确保思想上健康“不缺钙”。
二是抓牢学风建设不动摇，出成果。结合学院学科特点，着眼于为国家培养高层次研究型人才，坚持分类指导，紧抓学风建设主线不放松。针对青年学生不同学习阶段，以问题为导向，通过选树典型、先进学习经验分享、一帮一互助等举措，以先进带后进，在学生中形成争先创优的良好氛围。多年来，学院以平均50%以上的研究生考取率，位列学校前茅。
三是抓好第一、二课堂相融合，见实效。在工作中尊重学生主体地位，把准青年学生脉搏，了解青年学生心声，坚持服务青年学生的工作生命线，让青年学生当团学工作和活动的主角。邹磊同志结合学院学生的成才特点，一方面组织开展了茶艺技能大赛、炒茶大赛等一系列具有学院专业特色的第二课堂活动，全面提升学生的核心竞争力。近年来，园艺学子参加全国高等学校果树修剪、蔬菜专业技能、观赏园艺、茶艺技能专业技能大赛屡获大奖。另一方面，立足加强学生创新创业能力培养，逐步打造了“一中心，两课堂，三平台”学院创新创业育系。在他的推动下，大学生创新创业工作已成为学院品牌特色工作，先后涌现出了中国五四奖章获得者、全国就业创业优秀个人、山东省十大创业之星、中国大学生自强之星等一批先优典型，创历史性获得了“创青春全国大学生创业大赛”金奖在内的多项国家级、省级奖励。
2017级园艺7班团支部是一个团结向上，努力进取的集体，支部内同学思想上进，纪律性强。在学校及院系领导老师的正确带领下，在支部全体同学的共同努力下，取得了一定的成绩，主要成绩如下：
团支部组织建设完善，学生干部发挥模范作用。班级内34名同学均为团员，近50%的同学递交了，目前已有预备党员2人，入党积极分子5人。大一时团支部便结合班级实际情况制定了详细的班规、班训，同学们严格遵守，形成了良好的自律意识。思想建设上天博官网入口，团支部定期开展主题团日活动，提高同学们的思想水平。4名同学荣获“优秀团员”称号，2名同学荣获“优秀团干部”称号，团支部荣获校级“先进团支部”荣誉称号。
团支部工作紧紧围绕学风建设，学风成果丰硕。班级学风氛围浓厚，2017—2018学年班级量化考核成绩全院第一名，荣获奖学金人数比例高达58%。2018—2019学年班级量化考核成绩全院第二名，荣获奖学金人数比例高达50%。支部成员勤奋刻苦，争创先优，3名同学被评为校级“优秀学生干部”；4名同学被评为校级“三好学生”，5名同学被评为“三走标兵”；4名同学作为文艺骨干参加比赛获得校级一、二等奖；1名同学积极参加国际志愿服务且多次被评为优秀国际志愿者，1名同学获得社交礼仪大赛一等奖、社交礼仪大赛最佳人气奖。
团支部成员积极参加创新创业活动，实践创新成果丰硕。支部同学注重理论联系实际，积极参加各项创新创业大赛与社会实践活动。支部同学作为团队负责人或者成员，获得“互联网+”大学生创新创业大赛省级金奖1项，银奖1项，铜奖2项，“鲁南制药杯”山东省科创大赛省级银奖1项，1名同学获得2019年高等学校果树嫁接与修剪技能竞赛二等奖，5名同学参加发展性资助项目并在《园艺与种苗》杂志上发表论文一篇，3名同学获得第十届娃哈哈全国大学生营销大赛团体最佳统筹奖天博官网入口。
社团成员积极向上，成绩优异，2015年社团被评为山东农业大学五四红旗优秀团支部、2017年被评为共青团中央“燃青春聚能量”第二届全国学生最具影响力双创社团。在学校和院系领导老师的带领及全社团成员的共同努力下，在多个方面取得显著的成绩。以下是社团的主要成果：
一、社团内部分工明确，社团骨干模范作用好 社团实行制度化管理，分为三个组、四个部、一个中心。各个部门各司其职，共同维持社团的日常运转。总体工作以会长团支为中心，以各组部为工作讨论小组，及时讨论社团内部事务，组织策划社团活动。
二、社团紧紧围绕培育园艺人才宗旨，学风成果丰硕 社团内学习氛围浓厚，各成员积极向上，勤奋好学，将学风建设作为社团建设的重中之重。社团成员成绩优异，考研率维持在80%左右，多名骨干成员录取为中国农业大学、中科院、浙江大学等大学的研究生。
值得一提的是，在园艺学院2016级16个保研成功的同学中，14人为社团骨干成员，比例高达87%。其中刘明昕被保送至中国科学院、高志远保送浙江大学、梁姣娇被评为校园十佳大学生并保送至浙江大学。2017级社团骨干平均绩点高达3.85。
三、积极开展各项活动，各项事务井然有序 社团每年举办“园艺成果展”，展示学院师生的科研成果，举办“园艺知识竞赛”，通过各活动传播、普及园艺知识，增加了园艺爱好者对种植的热爱。开展“参观园艺实验站”活动，让大一新生近距离接触植物、了解专业。此次疫情防控期间，社团响应国家号召，结合自身特色，通过网上宣传，举办了“疫战到底-我与植物面对面”活动。
四、积极参加各类比赛，助力社团全面发展 社团成员凭借社团平台，积极参加SRT以及各种创新创业项目，多名成员在《园艺学报》和《植物生理学报》等专业期刊以第一作者发表专业论文。成员在2019年获得山东省科技创新大赛三等奖一项、互联网+大学生创新创业大赛省赛银奖一项、全国观赏园艺技能竞赛特等奖两项，一等奖一项。
一世花开创业团队自2014年创办以来，学风建设良好，创新创业成绩突出，团队项目成果广受好评，并获得国家级、省级创新创业赛事奖项20余项。以下是团支部事迹简介：
结构完善，骨干模范。一世花开创业团队分为花店和组培部两部分。团队骨干以身作则，队内共享学习资料，由优秀骨干分享学习经验，树立榜样，带动成员积极学习专业知识；此外，骨干组织成员共同参与各项实践活动，示范标准技术操作，提供建议指导。
严于律己，学风良好天博五四先优评选开始啦！快来参与投票吧。团队成员自身严格要求，内部学习氛围好，已毕业骨干成员考研率达80％以上，现骨干成员学分绩点均大于3.0，上一学年平均绩点3.5以上占50％，最高平均绩点更是达到4.47，在2018-2019学年中，50%以上成员获得优秀学生奖学金，多名同学获得国家奖学金、创新创业奖学金等奖项。
敢想敢创，勇于探索。团队目前有创新创业项目6项，正在启动项目2项，已申报大学生创新创业实践项目2项。成员成功申报发展性资助项目及SRT项目6项。成员积极参加创新创业大赛并在“创青春”浙大双创杯全国大学生创业大赛第十一届“挑战杯”大学生创业计划竞赛及第四届中国“互联网+”大学生创新创业大赛中均获得国家金奖，在创新创业大赛上累计获得国家级、省级荣誉20余项。其中，优质月季切花的生产销售与精准扶贫项目，团队依托一世花开有限公司，利用园艺学前沿科技水平生产优质月季鲜切花，同时积极开拓鲜切花市场，生产相关产品，填补北方地区花卉市场空白，带动农民脱贫致富。目前公司在临沂示范带动面积达400余亩，带动就业298人，人均年收入从1000元提高到25000元，带动大学生勤工助学和就业60余人天博官网入口，累计获政府支持资金380万元，列入山东省林业厅重点花卉产业项目。月季永生花科研项目，团队成员依托专业，积极探索，研发了月季永生花，并申请了国家级 SRT 项目—月季永生花制作实践与初步理论探讨。现已研发2种类型永生花并制作出多种衍生产品，并在继续探索新的研究方向。