五金江苏科维控股集团有限公司是常州经济开发区管委会出资设立的大型国有独资企业，目前招聘工作人员18人。感兴趣的朋友记得及时报名哦！
江苏科维控股集团有限公司(以下简称“科维集团”)是江苏常州经济开发区管委会出资设立的大型国有独资企业，成立于2014年4月9日，注册资本10亿元。科维集团主营业务包括国有资产的经营与管理、政府性工程集中建设、地产开发、园区建设与开发、市政公用设施集中管护、园林绿化工程施工与养护等。经研究，决定面向社会公开招聘工作人员18人。
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件。
2.具有较强的责任心、进取心、工作主动性及学习能力，敢于负责、乐于奉献、吃苦耐劳，善于团队协作，服从组织安排。
(2)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、有违法犯罪记录或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
3.上传照片为本人近期免冠正面2寸(35×45毫米)电子证件照，jpg格式，大小为20kb以下。
4.报考资格与岗位要求的相关材料(如户籍证明、专业技术资格证书、国(境)外学历认证材料等)须于报名截止日(2月4日)前取得。
5.打印准考证报考人员在(上自行下载、打印准考证。请关注报名网站公告，打印准考证时间以公告为准。
(1)报考人员应按要求如实填写有关信息，凡弄虚作假或者不符合报名资格条件报考的，如经查实，取消考试资格。
(2)每人限报一个岗位，递交报名资料时须确保资料齐全，报名表填写不规范或报名资料缺失将造成资格审查不通过;未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。
(3)报名人员提供的联系电话应准确无误并保持通讯畅通，确保能够联系，因错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报名人员自行承担。
在笔试前进行资格审查，科维集团按照选聘条件、岗位职责与任职要求，对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料，对照岗位要求进行资格审查。资格审查具体事宜将在科维集团微信公众号(科维控股)上通知。
资格审查合格，取得笔试资格;资格审查不合格，取消笔试资格。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其报考资格。
本次招聘笔试开考比例为1:3，资格审核结束后，如招聘人数与有效报名人数未达到1:3的，核减招聘计划，直至取消该岗位。
资格审查通过人员进入笔试与面谈环节，笔试与面谈时间、地点由科维集团另行通知，具体要求请关注公告，以公告为准。
笔试与面谈通过人员进入面试，面试一般采用结构化面试方式，面试小组由六名外部专家和一名科维集团领导层成员组成。面试总分为100分，合格线分。
面试时间、地点在科维集团微信公众号(科维控股)另行通知，未在规定时间内参加面试视为自动放弃。
1.在面试合格人员中，根据最终面试成绩，按1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检由科维集团按规定组织实施。
1.从面试、体检、背景调查等环节均合格的人员中，确定拟录用人员名单，将在江苏科维控股集团有限公司公众号上公示七天，同时公布监督举报电线.对经公示无异议或虽有反映但不影响录用的拟录用人员，下达录用通知并办理相关手续;公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。新录用人员未在规定的时间报到，取消其录用资格。
1.录用人员薪酬按照科维集团薪酬制度执行，按规定缴纳各项社会保险和住房公积金，提供带薪年假、生日和节假日福利。
本次公开招聘接受纪检监察部门和社会公众监督。招聘工作以本《公告》为依据，不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，一经发现并查实天博官网，即取消报考人员录用资格，并追究相关工作人员责任。
四、其他事项1.请应聘者确保联系方式填写准确天博官网，通信工具畅通。在各招聘环节中，将及时通知进入下一环节的应聘者，若联系不到应聘者本人，则视为自动放弃资格。对未能进入的应聘者，不再另行通知。
2.资格审查贯穿招聘和用工过程始终，应聘人员对填报的个人信息和提交资料的真实性、完整性、准确性负责，如与事实不符，一经核实，取消应聘资格;已聘用上岗的，无偿解除劳动合同，并依据有关规定保留追究法律责任的权力。
江苏科维控股集团有限公司是常州经济开发区管委会出资设立的大型国有独资企业，目前招聘工作人员18人。感兴趣的朋友记得及时报名哦！
江苏科维控股集团有限公司(以下简称“科维集团”)是江苏常州经济开发区管委会出资设立的大型国有独资企业，成立于2014年4月9日，注册资本10亿元。科维集团主营业务包括国有资产的经营与管理、政府性工程集中建设、地产开发、园区建设与开发、市政公用设施集中管护、园林绿化工程施工与养护等。经研究，决定面向社会公开招聘工作人员18人。
二、报考基本条件1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件。
2.具有较强的责任心、进取心、工作主动性及学习能力，敢于负责、乐于奉献、吃苦耐劳，善于团队协作，服从组织安排。
(2)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、有违法犯罪记录或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
3.上传照片为本人近期免冠正面2寸(35×45毫米)电子证件照，jpg格式，大小为20kb以下。
4.报考资格与岗位要求的相关材料(如户籍证明、专业技术资格证书、国(境)外学历认证材料等)须于报名截止日(2月4日)前取得。
5.打印准考证报考人员在(上自行下载、打印准考证。请关注报名网站公告，打印准考证时间以公告为准。
(1)报考人员应按要求如实填写有关信息，凡弄虚作假或者不符合报名资格条件报考的，如经查实，取消考试资格。
(2)每人限报一个岗位，递交报名资料时须确保资料齐全，报名表填写不规范或报名资料缺失将造成资格审查不通过;未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。
(3)报名人员提供的联系电话应准确无误并保持通讯畅通，确保能够联系，因错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报名人员自行承担。
在笔试前进行资格审查，科维集团按照选聘条件、岗位职责与任职要求，对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料，对照岗位要求进行资格审查。资格审查具体事宜将在科维集团微信公众号(科维控股)上通知。
资格审查合格，取得笔试资格;资格审查不合格，取消笔试资格。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其报考资格。
本次招聘笔试开考比例为1:3，资格审核结束后，如招聘人数与有效报名人数未达到1:3的，核减招聘计划，直至取消该岗位。
资格审查通过人员进入笔试与面谈环节，笔试与面谈时间、地点由科维集团另行通知，具体要求请关注公告，以公告为准。
笔试与面谈通过人员进入面试，面试一般采用结构化面试方式，面试小组由六名外部专家和一名科维集团领导层成员组成。面试总分为100分，合格线分。
面试时间、地点在科维集团微信公众号(科维控股)另行通知，未在规定时间内参加面试视为自动放弃。
1.在面试合格人员中，根据最终面试成绩，按1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检由科维集团按规定组织实施。
1.从面试、体检、背景调查等环节均合格的人员中，确定拟录用人员名单，将在江苏科维控股集团有限公司公众号上公示七天，同时公布监督举报电线.对经公示无异议或虽有反映但不影响录用的拟录用人员，下达录用通知并办理相关手续;公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格天博官网。新录用人员未在规定的时间报到，取消其录用资格。
1.录用人员薪酬按照科维集团薪酬制度执行，按规定缴纳各项社会保险和住房公积金，提供带薪年假、生日和节假日福利。
本次公开招聘接受纪检监察部门和社会公众监督。招聘工作以本《公告》为依据，不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，一经发现并查实，即取消报考人员录用资格，并追究相关工作人员责任。
1.请应聘者确保联系方式填写准确，通信工具畅通。在各招聘环节中，将及时通知进入下一环节的应聘者，若联系不到应聘者本人，则视为自动放弃资格。对未能进入的应聘者，不再另行通知。2.资格审查贯穿招聘和用工过程始终，应聘人员对填报的个人信息和提交资料的真实性、完整性、准确性负责，如与事实不符，一经核实，取消应聘资格;已聘用上岗的，无偿解除劳动合同，并依据有关规定保留追究法律责任的权力。天博官网入口2024江苏科维控股集团有限公司招聘公告(附岗位表)