中新网安徽新闻4月23日电 近年来，宣城市信息工程学校将双拥工作列入学校“一把手工程”顶格推动，确立、校长担任双拥工作领导小组组长，并以高度的统一推动工作落实。学校年度预算中，安排专项经费用于双拥国防教育，并从加强学生行为习惯养成、统筹融合国防教育进校园、优化退役军人技能培训、营造浓厚拥军氛围等方面天博，打造尊崇军人职业的校园文化。
推动养成教育与德育教育“深度融合”。引进由退役军人创办管理的宣城勇博人力资源有限公司，严谨实施半军事化管理，以部队内务、队列和纪律为蓝本，全面引导学生养成良好的行为习惯。同时，将部队的优秀作风、崇高思想、宝贵经验和光荣传统有效融入学生日常管理，通过国防教育和军事训练的洗礼，重塑学生的精神风貌。自2019年秋季全面推行以来，学生们深切体会到部队严明的纪律和高效的作风，纪律性、规矩意识和文明礼仪水平得到显著提升。
推动国防教育与校园教育“双向配合”。在校内，一是营造浓厚氛围。深入挖掘双拥国防文化元素，通过举办主题班会、国旗下讲话、主题演讲比赛、“开学第一课”等丰富多样的活动形式，让校园国防教育氛围愈发浓厚。二是承办重要赛事，成功承办首届安徽省中等职业学校“传承工匠心 共铸报国情”经典朗诵大赛复赛，将双拥国防教育融入教学课程和课堂之中。三是着眼日常教育，充分利用天博、历史、地理等相关学科课堂教学，将双拥国防知识融入其中。同时，在特定节日精心组织“缅怀先烈、弘扬民族精神”系列主题活动，引导学生们缅怀先烈、传承红色基因。在校外，一是积极发挥临近驻宣部队的资源优势，与上海总队执勤第六支队和宣城支队开展共建，通过共同开展军训、国防知识讲座、文艺交流等丰富多彩的军民融合项目，进一步增进军民之间的深厚情谊。二是立足学校现有师资力量，与两支部队开展合作，为部队战士有针对性地开展文化课辅导及职业技能培训天博，帮助他们提升自身素质和能力。协议签订以来，我校已有5位教师参与授课工作，成功帮助近50名现役军人完成课程学习。
推动就业教育与技能教育“有效契合”。创新教学方式，将“走出去”学习先进经验与“引进来”优质资源相结合，外聘专业教员与本地教学团队共同授课，为退役士兵提供全面、系统的适应性培训和职业技能培训。突出就业导向，在培训过程中，我们注重就业指导和就业宣传的同步进行，为退役士兵提供全方位的就业服务。四年来天博官网点燃学子爱国心 共筑“双拥”强国梦，累计培训1000余名退役士兵，帮助他们顺利实现高质量就业。如该校驻校教官胡建积极参与适应性培训和技能培训，不断提升自己的综合素质和专业技能，最终成功应聘至宣城勇搏企业管理咨询有限公司，目前担任该校的军体老师。
推动思想教育与拥军教育“紧密结合”。全面配合做好征兵工作，每年两次大力开展征兵宣传进校园系列活动，宣传国家征兵政策、展示军队现代化建设成果和军人荣誉，有效激发学生的爱国情怀和从军热情。积极协助完成入伍学生的审核等工作，确保选拔出优秀的青年加入人民军队。积极吸纳并妥善安置退役军人，目前，我校已成功安置10名退役军人。其中有2人通过努力获得了并成功转型为教育工作者；另有3人已晋升为学校中层干部，在教育教学岗位上发挥着举足轻重的作用。模范执行教育拥军政策，认真贯彻落实军人家属优待措施，主动接收军属来校工作，为他们创造便利条件，以解除军人的后顾之忧。（完）