今年以来，县人社局根据花木产业发展和花木类人才需求状况，将花木乡土人才培育与技能等级认定深度融合，推动花木人才在富民增收、乡村振兴中发挥重要作用。
一是联合开展技能培训。为切实推进沭阳县高素质农民培育工作，满足沭阳县花木产业发展用工需要，为沭阳县花木产业发展培育一支高素质、技能型的工匠队伍，该局与县农业农村局合作，在新河、颜集等地开展花卉园艺师、园林绿化工、盆景工职业技能培训班，培训规模约400人，预计12月初对培训人员开展技能等级认定工作，合格人员将颁发园林绿化工、盆景工技能等级证书。
二是开展企业自主评价。充分发挥企业作为技能人才培养的主体作用，利用苏北花卉花木类龙头企业的优势资源，积极开展“园林绿化工”“盆景工”企业自主评价，并推动龙头企业与中小企业合作，拓宽有评价需求但暂不具备评价活动开展条件的小型企业技能人才提升渠道。截至目前天博官网入口，共培育花木类技能人才1360人，其中高技能人才570人天博官网入口。
三是贯通双向评价渠道。全面推进花木专业人才职称改革，制定花卉种植专业人才职称评价标准，开通乡土人才职称评价绿色通道，突出品德、能力和业绩评价导向，今年来乡土人才获评“乡村振兴技艺师”初、中级职称340名天博官网入口，获批省级乡土人才大师工作室4家。积极探索花木类专业技术人才职称证书与技能等级证书互通互换，为154名助理乡村振兴技艺师（初级职称）核发农作物植保员高级工技能等级证书，为186名乡村振兴技艺师（中级职称）核发农作物植保员技师技能等级证书，拓宽花木类乡土人才职业发展通道。天博沭阳县人社局三举措抓好花木人才技能评定工作